Elle est versée en vertu du contrat de travail, de la convention collective ou de l’usage. Elle est destinée à compenser les sujétions particulières résultant du travail du salarié (prime de danger, de froid, d’insalubrité, de situation géographique, de nuit, de dimanche…).
© Copyright - Défi Création Site web réalisé par Prestaweb | Mentions légales