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  • Actualités 07/2016 :   [12-07-2016]

    Editions Eyrolles – Réussir les tests de sélection –Les tests d'aptitude, les tests de personnalité, les mises en situation professionnelle

    Editions Eyrolles – Réussir les tests de sélection –Les tests d'aptitude, les tests de personnalité, les mises en situation professionnelle - Auteur(e) : ClothildeHanoteau– 327 pages
    Après une brève présentation de l'utilité des tests de sélection lors d'un recrutement, ce guide propose de se familiariser et de s'entraîner avec les tests les plus courants. Comprendre le rôle des tests de sélection dans le processus de recrutement, leur contenu, leur mode d'application ainsi que vos droits.Voilà ce que vous offre cet ouvrage pratique, vaste panorama des tests utilisés par les recruteurs. Sous une forme ludique, le recruteur va chercher à tester vos aptitudes professionnelles, mais aussi votre comportement au travail, pour éviter les mauvaises surprises, familiarisez-vous avec les plus courants d'entre eux : le SOSIE, le PAPI, le BV 16 ou le BV 17, les tests projectifs, le D48, le D70, le R80 et bien d'autres encore. Pour vous aider à optimiser vos performances, à progresser de manière significative, l'évaluation des résultats se trouve à la fin de chaque série de tests.
    L’auteur(e) : ClothildeHanoteau : longtemps journaliste spécialisée dans la recherche d'emploi, spécialiste de l'orientation, est aujourd'hui responsable du service Coaching Orientation chez L'Etudiant / Altice Média Group
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    sélectionné et rédigé par Groupe I.Com (Infos-contact : groupe-i.com@wanadoo.fr - Direction : M. Paulet (Journaliste- Consultant ) et François Dubois - Journaliste : Max Meyer


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